当货车车主与司机之间存在雇佣关系时,车主作为雇主需要对司机在执行职务过程中引发的事故负责并进行赔偿。然而,如果司机存在故意行为,如酒驾,或者有重大过失,例如超速行驶,导致了事故的发生,车主在完成赔偿责任后,可以向司机追偿。
当货车车主将车辆出租或出借给司机时,车主如果存在过错,比如明知司机没有驾驶资格仍然出租或出借车辆,车主也需要承担相应的赔偿责任。责任的认定需要综合考虑双方的关系、事故原因等具体情形。
具体来说,货车请司机开车出事故的责任认定需综合考虑多方面因素。如果司机在执行职务过程中因故意或重大过失导致事故,司机与货车所有人可能承担连带责任。例如,司机酒驾引发事故。正常履职情况下,一般由用人单位即货车所有人承担侵权责任。但如果司机存在重大过错,雇主在承担责任后可向司机追偿。
事故责任划分还会参考交通事故责任认定书。如果货车一方无责,则无需承担赔偿责任;如果货车一方负部分责任,则按相应比例承担赔偿责任;如果货车一方全责,则需要承担全部赔偿责任。赔偿范围包括人身伤亡和财产损失。
另外,货车司机出事故赔偿责任的承担需视具体情况而定。如果司机在执行职务过程中发生事故,属于职务行为,一般由用人单位承担赔偿责任。但司机存在故意或重大过失的,用人单位在赔偿后可向其追偿。如果司机是受雇于个人从事运输,雇主通常要承担赔偿责任。
如果事故由货车自身质量问题等原因导致,车辆所有人或生产厂家等可能需担责。如果事故因第三方过错引发,比如其他车辆违规导致碰撞,第三方应承担赔偿责任。如果司机对事故发生负全部或主要责任且构成交通肇事罪,除民事赔偿外,还需承担刑事责任。
综上所述,货车请司机开车出事故的责任认定需要综合考虑多方面因素,包括双方的关系、事故原因等。一旦因责任划分产生争议,选择合适的法律途径解决至关重要。