公司车出交通事故责任如何划分

公司车发生交通事故时，责任划分主要依据交通事故责任认定书。根据具体情况，责任的承担方可能会有所不同：

在执行职务行为过程中发生事故，公司需承担赔偿责任，这是职务侵权行为，公司需承担替代责任。如果驾驶员存在故意或重大过失，公司承担赔偿责任后，可向驾驶员追偿。

如果事故是由车辆质量问题等非驾驶员过错导致的，公司需先承担赔偿责任，之后根据具体情况向相关责任方如车辆制造商等进行追偿。若驾驶员私自将车用于非职务活动发生事故，通常由驾驶员自行承担责任，但公司对车辆管理有过错的，可能需承担相应补充责任。

在公司车出交通事故的赔偿责任承担方面，需视具体情况而定。若司机在执行职务过程中发生事故，根据《民法典》规定，由用人单位即公司承担侵权责任。但如果司机存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可向司机追偿。若车辆是租赁、借用给他人使用，且车主不存在过错，比如车辆不存在故障隐患等，由实际使用人承担赔偿责任。若车主有过错，如明知车辆有问题仍出借等，车主需与实际使用人承担相应的赔偿责任。

如果公司车发生事故后，保险赔偿不足，一般按以下规则确定责任。首先看事故责任划分。若驾驶员在执行工作任务时发生事故且无故意或重大过失，超出保险赔偿部分由公司承担，此为职务行为责任。若驾驶员存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后可向其追偿。例如，驾驶员因酒驾导致事故，保险赔不足部分公司先赔，之后可向驾驶员追讨。另外，若车辆存在质量问题等特殊情况，车辆生产厂家等相关方也可能需承担相应责任。

综上所述，公司车发生交通事故后的责任划分需综合事故发生的具体情形，以交警部门出具的责任认定书为准，并据此确定赔偿责任主体。在处理此类事故时，还需注意保险理赔环节的公司车保险政策可能会影响赔偿金额和范围，以及事故造成第三方的人身伤亡或财产重大损失时的复杂法律程序。