骑手发生车祸公司应该如何处理

骑手出车祸公司不管，骑手应根据具体情况采取相应措施:

首先确定骑手与公司的关系，若为劳动关系，工作期间出车祸属于工伤，骑手或其近亲属需在事故发生后1年内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。若公司未缴纳工伤保险，需承担相应赔偿责任。若公司拒绝赔偿，可通过劳动仲裁要求支付工伤保险待遇，仲裁后仍不履行，可向法院申请强制执行。

若骑手与公司为劳务关系，需根据双方过错承担相应责任。若公司对事故发生存在过错，如未提供安全培训、车辆存在隐患等，需承担相应过错责任。骑手应及时报警并固定事故责任证据，与公司协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。

当骑手受伤时，公司应承担的责任也需视具体情况而定。若为劳动关系，执行工作任务中出车祸受伤，公司需承担工伤保险责任，包括支付医疗费、停工留薪期工资等。若为劳务关系，公司需根据过错承担相应责任，如指示错误路线等，需按过错比例赔偿骑手的医疗费、误工费等损失。

面对骑手出车祸公司不管的情况，骑手应根据双方关系性质，事故责任划分以及公司有无过错等因素，综合判定公司应承担的责任。若在工伤认定、劳动仲裁或法院起诉过程中遇到困难，可寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到保障。