公司车发生交通事故责任如何划分

公司车出交通事故，责任划分主要依据交通事故责任认定书。通常情况下，根据驾驶员的行为和事故的具体情形，责任会有所不同：

首先，如果驾驶员在执行职务行为过程中发生事故，那么公司需要承担赔偿责任。这属于职务侵权，公司需承担替代责任。在这种情况下，公司会负责赔偿受害者的损失。

其次，如果驾驶员存在故意或重大过失，导致事故的发生，那么公司在承担赔偿责任后，可以向驾驶员追偿。这意味着公司会先向受害者赔偿，然后再向有过错的驾驶员追讨赔偿。

此外，如果事故是由车辆质量问题等非驾驶员过错导致的，公司也会先承担赔偿责任，之后再向相关责任方如车辆制造商等进行追偿。

另外，如果驾驶员私自将车用于非职务活动发生事故，通常由驾驶员自行承担责任，但公司对车辆管理有过错的，可能需承担相应补充责任。

总之，公司车出交通事故后，责任划分需综合事故发生的具体情形，以交警部门出具的责任认定书为准，并据此确定赔偿责任主体。

在保险赔偿不足的情况下，责任划分同样重要。首先，要看事故责任划分。如果驾驶员在执行工作任务时发生事故且无故意或重大过失，超出保险赔偿部分由公司承担，此为职务行为责任。若驾驶员存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后可向其追偿。例如，驾驶员因酒驾导致事故，保险赔不足部分公司先赔，之后可向驾驶员追讨。

另外，若车辆存在质量问题等特殊情况，车辆生产厂家等相关方也可能需承担相应责任。总之，需综合具体事故情形，依据责任划分来确定赔偿主体。

在处理公司车交通事故时，除了上述提到的各种情况外，还有一些细节值得关注。比如在保险理赔环节，公司车的保险政策可能会影响赔偿金额和范围。而且，如果事故造成了第三方的人身伤亡或财产重大损失，后续的法律程序也较为复杂。

因此，面对公司车出交通事故的情况，建议及时咨询专业法律团队，以便获得精准、全面的解答，妥善处理此类情况。