车祸护理费如何计算？依据是什么？

具体来说，有固定收入的护理人员，误工费按照实际减少的收入计算。例如，护理人员月工资为8000元，因护理伤者请假一个月，那么这一个月的误工费即护理费为8000元。

若护理人员无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，如果护理人员无法提供其最近三年的平均收入证明，可以参考当地同行业的平均工资。

当护理人员没有收入或者雇佣护工时，护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。不同地区的护工劳务报酬标准存在差异，经济发达地区通常会高于经济相对落后地区。例如，在一些一线城市，护工每天的劳务报酬可能在300-500元左右；而在一些三四线城市，可能在150-300元左右。

护理人数原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

车祸护理费的计算依据主要来源于相关法律法规。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对护理费的计算做出了明确规定。该解释确保了在车祸赔偿中，护理费的计算有法可依，保障了受害者的合法权益。

在实际计算时，受害者需要提供充分的证据，如护理人员的收入证明、医疗机构的护理建议等，以便准确计算护理费并获得合理赔偿。