保险公司会赔偿受伤驾驶员吗

驾驶员受伤能否获得赔偿，需视具体情况而定。

购买车上人员责任险且无酒驾等免责情形，因事故受伤产生的合理费用在保额内可获赔；履行职务驾驶中受伤，单位缴工伤保险的，工伤保险基金赔偿，单位可能担补充责任。若故意制造事故等存在免责事由则无法获赔。

在保险赔偿方面，若驾驶员购买了车上人员责任险（司机座位险），在交通事故中，只要不存在酒驾、毒驾等免责情形，其因事故受伤产生的合理费用在保额范围内可由保险公司赔付。这是基于保险合同的约定，保险公司需履行赔偿义务。

在工伤赔偿方面，若驾驶员在履行职务驾驶过程中受伤，且单位依法缴纳工伤保险，工伤保险基金按规定赔偿，用人单位可能承担补充赔偿责任，这是保障劳动者权益的法定要求。

免责情形包括故意制造事故等存在保险条款中的免责事由，保险公司不予赔偿，这是为了防止恶意骗保等行为。若你对驾驶员受伤赔偿相关法律问题仍有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

关于驾驶员受伤后的赔偿责任承担问题，需根据不同情况具体分析：

在履行职务行为受伤的情况下，赔偿责任通常由用人单位承担。例如，公司的驾驶员在正常工作期间，按照公司安排驾驶车辆执行任务时受伤，这种情况下，公司作为用人单位，有责任对驾驶员的损伤进行赔偿。

若驾驶员是因他人的侵权行为而受伤，例如在道路上正常行驶时，被其他违规驾驶的车辆撞击导致受伤，那么实施侵权行为的一方应承担赔偿责任。此时，驾驶员可向对方及其保险公司主张相应赔偿。

如果驾驶员自身存在过错，像疲劳驾驶引发事故从而受伤，其自身可能需承担一定比例的责任，但仍可向其他应承担责任的主体主张赔偿。

在驾驶员受伤时，车主是否承担责任的问题，具体情况需具体分析：

若驾驶员是因为自身操作不当，比如急刹车时操作错误、换挡失误等原因导致受伤，车主通常是不需要承担责任的。因为这种情况下，受伤主要是驾驶员自身的行为导致。

若车辆存在安全隐患，例如刹车故障、方向盘失灵等，并且这些隐患是造成驾驶员受伤的原因之一，那么车主可能需要承担一定责任。毕竟车主有义务确保车辆处于安全状态。

当驾驶员是在执行车主指派的任务，像送货、接送客人等过程中受伤，车主通常需承担相应责任，比如赔偿医疗费用等，这是基于雇佣关系的责任承担。

若驾驶员故意造成自身受伤，比如故意碰撞障碍物等，车主一般不承担责任。

总之，判断车主是否担责，要综合多方面因素考量。在探讨驾驶员受伤保险公司赔吗这个问题时，不同的保险条款和事故情形有着不同的赔付规定。除了基本的交强险和商业险，车上人员责任险等也会对驾驶员受伤赔付起到关键作用。例如在一些复杂的事故中，驾驶员受伤的责任划分不同，赔付情况也会有差异。若涉及第三方责任，赔付流程会更复杂。