特斯拉的销售提成模式主要由基础提成和额外奖励两部分组成。
基础提成根据销售车辆数量计算,每售出一台车,销售人员可获得80至100元不等的提成。这一金额不会因汽车售价变动而受到影响。
额外奖励与销售人员实现的销售业绩相关,如按揭台数、整车销售数量等。若销售人员仅完成整车销售,而不涉及分期置换和保险业务,其提成金额相对较低。若销售人员的业务表现全面,包括成功促成更多分期和保险业务,其提成金额则会相应增加。
这些提成方案由市场部和销售经理共同制定,可能包括多种形式的奖励,如送加油卡、赠送汽车装潢等。此外,特斯拉资深销售顾问的薪资待遇相当优渥,底薪为15000元/月,总薪资范围在15000至25000元/月之间。他们还可以享受到包括六险一金、餐补、话补、加班费以及绩效奖金等在内的全面福利。
想要成为特斯拉销售顾问,候选人应具备出色的销售技能、沟通能力和客户服务意识。此外,他们需持有有效中国驾照且无不良行驶记录,能够适应零售业的工作时间,并高度认同特斯拉的企业文化和产品。候选人的自我管理和学习能力、团队合作精神、办公软件使用能力也是必要的。具备本科及以上学历或拥有零售及大客户销售经验者将更受青睐。
特斯拉销售员的提成标准大致在80-100元之间,但实际数额会因车型、销售业绩、销售策略和地区等因素有所变化。他们的薪资结构由底薪和提成两部分组成,底薪约为3000元,如果未达到销售目标,销售员仅能领取底薪。然而,业绩优异的销售员可以通过提成
奔驰4S店卖出一辆奔驰车的盈利情况确实比较复杂。以一辆百万级别的奔驰车为例,从厂家的提货价可能在80万左右。如果按原价出售,加上其他成本,大约能赚十几万。然而,在实际销售过程中,会有一些让利措施。例如,冷门车型可能会以较低的价格进货,甚至在
特斯拉的销售提成规则因销售顾问所在的销售团队和销售额的不同而有所差异,具体提成率从2%到5%不等。这些提成规则是根据销售顾问实际销售的车辆数量和销售额来计算的。 此外,特斯拉还会根据销售人员的绩效和客户评价来进行额外的奖励和提成。公司定期对