特斯拉上海工厂的工人薪酬虽然有一定的底薪,但通过各种补贴奖金和年终奖,实际收入相当可观。而五险一金的保障也为员工提供了更多的安全感。
过去三年,特斯拉上海工厂的产能规划从15万辆增加到75万辆以上,这无疑反映了工厂的快速扩张。具体到车型上,从2020年初Model 3的周产量3000辆,到如今Model Y的单班日产量超过1000辆,特斯拉上海工厂的产能提升显而易见。
王爽所在的产线已有至少2500名员工,而整个工厂的员工数量也接近两万名。特斯拉上海工厂一线普工的底薪为5341元起,具备本科学历的员工可以额外增加200元。如果有相关经验,还可以争取更高的薪酬。
孙宁之前认识的一位工人告诉他,一年下来,除了底薪,加上各种补贴奖金和年终奖,平均可以拿到11万元至12万元。然而,外界传闻的月薪1万元左右实际上只是到手的工资,还需要加上五险一金。
王云表示,如果算上五险一金,实际到手的平均月薪会更高。柳高也提到,特斯拉提供的薪资待遇相当不错,平均每月到手七八千元,并且还有五险一金。柳高所说的17薪,是指将季度奖包含在内,特斯拉工厂会根据绩效评分发放奖金。
据王云和柳高透露,季度奖分为A-E五个档次,其中A档为底薪的1.5倍,C等为一个月底薪。然而,王柳二人只拿过C等,从未获得过AB档评级。

对于加入特斯拉,柳高表示,一方面是因为特斯拉的科技含量较高,马斯克的人格魅力也是加分项;另一方面,特斯拉提供的薪资待遇确实优于其他公司。王云也认为,特斯拉给出的薪资待遇确实不错,这是其他公司无法比拟的。
特斯拉Model3在实际使用中确实存在不少小问题,这些小问题在用户反馈中被频繁提及。例如,方向盘喇叭经常按不响、后门漏风、后挡风玻璃开裂等问题,这些问题可能会给车主带来困扰。 此外,方向盘转向时有异响、方向盘不正、车漆有划痕、气泡等装配工艺
当比较科尔维特和特斯拉哪个更好时,需要考虑多个方面,包括性能、设计、安全性以及品牌背景。 首先,从性能方面来看,科尔维特C8和特斯拉的性能表现各有千秋。科尔维特C8搭载了高性能增压器、空气对水中冷器和高流量进气系统,使其最大功率达到708马
在汽车领域,声浪一直被视为一种独特的体验,能够带来强烈的感官刺激和情感共鸣。今天,我们将讨论科尔维特和特斯拉这两种不同类型的汽车的声浪特点。 首先,让我们来看看科尔维特的声浪。作为一款经典的美国跑车,科尔维特以其强大的发动机和独特的排气声浪