特斯拉秋招销售岗面试经历如何？

在特斯拉销售岗位的秋招面试中，首先是由HR进行初步筛选：

他们通过电话询问了一些基本问题，包括为什么选择特斯拉、对销售岗位的认知以及对行业的理解等。面试者表示，HR小姐姐的态度非常温柔。

接下来是一轮店长面试。店长在面试过程中显得有些匆忙，因为他因为突发状况而迟到了。尽管如此，他仍然非常尊重面试者，并且不停地道歉。面试过程更像是一个友好的聊天，他主要针对简历上的信息进行提问，同时也询问了面试者对特斯拉的了解程度以及是否热爱这个行业。整个面试体验非常轻松。

随后是城市经理的面试。这次面试是由城市经理和HR共同进行的。面试官显得比较严肃，问题也更为专业。他们会对简历进行深入挖掘，以评估面试者是否真正适合这个岗位。面试过程中会有一个模拟销售环节，面试者需要销售某款产品。在销售过程中，面试官会进一步追问，比如与其他竞品相比的优势等。总体来说，这次面试体验也相当不错，但考察的内容比前一轮更加深入。

整个面试流程相对较快，但面试者还是建议要充分准备，以确保自己能够回答所有问题并展现出最好的一面。