百得利奥迪在北京地区有一定的知名度和影响力,很多人对它评价较高。根据我的了解,百得利的管理层有着丰富的行业经验,比如周老板就是一位非常成功的经营者。
百得利奥迪在销售方面有着不错的业绩,员工可以获得一定的提成和年终分红。此外,表现优秀的员工还有机会参与欧洲的旅行活动,这对员工来说是一大吸引力。
然而,百得利的工作环境也存在一些挑战。员工需要承受较大的工作压力,有时候需要连续工作多日。例如,我曾听说有员工在休息一天后连续工作了九天。这种高强度的工作模式可能会让一些人感到疲惫。
此外,百得利奥迪的员工流动性也较大,特别是在亦庄分店,不少员工会选择跳槽到其他地方。这种情况可能反映出一些员工在适应高强度工作环境时感到困难。
总的来说,百得利奥迪在销售和福利方面具有一定的吸引力,但同时也面临着工作压力较大的问题。如果你考虑加入百得利奥迪,建议你权衡这些因素,确保自己能够适应这种工作环境。
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