2024年自动驾驶行业前景如何？是否值得加入？

自动驾驶行业确实具有广阔的发展前景，至少还需要20年的发展时间。无论从技术、政策还是市场角度来看，自动驾驶都有其独特的优势和潜力，非常值得我们去探索和追求。

从技术层面来看，自动驾驶已经从最初的L2级自动驾驶能力发展到了现在的小规模L3等级自动驾驶功能。2022年，高速NOA（导航辅助驾驶）功能已经实现，2023年，城市NOA功能也已投入应用，而2024年，小规模L3等级自动驾驶功能将得到广泛应用，我们的终极目标是实现完全自动驾驶。目前，自动驾驶正处于L3的导入期。

从政策层面来看，2023年6月21日，国务院政策例行吹风会举行，介绍了促进新能源汽车产业高质量发展的有关情况，特别强调了启动智能网联汽车准入和上路通行试点，组织开展城市级“车路云一体化”示范应用，支持有条件的自动驾驶。这些政策表明，L3级自动驾驶功能的商业化应用已经开始，未来还有很长的路要走。

自动驾驶汽车是一个综合体，需要多部门多方协调才能完成。目前，很多自动驾驶整车生产企业主要集中在智能驾驶和车联网的研发与测试环节，因此重点岗位多数集中在系统集成、架构、算法、控制、底盘系统开发等岗位。岗位类别包含系统工程师、软件工程师、硬件工程师、算法工程师、测试工程师5大类，涉及工作模块包含系统设计/集成、环境感知、决策控制、地图定位、网络通信、大数据、云基础平台、人工智能、安全技术、标准法规等10大类。

重要岗位主要分为两类：一类是系统工程师，他们是自动驾驶行业比较尖端和领军的人才，多数来自国外聘请的专家或从相近领域转岗而来的技术专家。这些人员拥有国际化大项目的操盘经验；另一类是算法工程师，他们主要分布在感知、决策、路径规划、地图定位、系统控制、多领域融合等算法技术的研发中，其中感知融合和定位融合是自动驾驶的基础要素，在其中扮演了重要角色。

自动驾驶行业对人才的需求十分迫切，架构工程师、算法工程师等岗位对知识储备和专业技能要求极高，整体薪酬处于高位。算法工程师包括感知融合、图像、定位、决策规划等细分领域。架构工程师可细分为自动驾驶/智能座舱系统架构师、自动驾驶智能座舱软件架构师、大数据平台架构师等。自动驾驶系统架构师是行业里最稀缺、最贵的人才，一般而言，架构工程师、算法工程师在一线城市的年薪在50万左右。

自动驾驶行业不仅拥有广阔的发展前景，而且对于人才的需求也十分迫切。无论是技术层面还是政策层面，自动驾驶都表现出强劲的发展势头。因此，现在进入这个行业，既有前途、又有钱途，非常适合！