作为一名东风本田的汽车销售员,通常底薪3000元以上,加上提成,工资会根据业绩和所在地区不同而有所差异。
在劳动关系中,劳动者和用人单位应当依法确定工资待遇。若劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁结果不满意时,还可以向法院提起诉讼。
《劳动合同法》规定,劳动双方在建立劳动关系时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,双方应当履行合同约定的义务。
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。在制定涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,并与工会或职工代表平等协商确定。
当劳动者权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
《工资支付暂行条例》规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况。对于侵害劳动者权益的行为,劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
总的来说,东风本田汽车销售员的工资待遇会因地区和业绩的不同而有所差异,但通常底薪为3000元以上,并且根据销售业绩增加提成。同时,用人单位和劳动者应当依法确定工资待遇,并遵循相关法律规定。
普通4S店的汽车销售员,卖一辆车能拿到多少提成?这个问题的答案并不是固定的,而是根据各种因素而变化的。一般来说,每个汽车4S店都会有一两个销冠,他们的收入可能过万,好一点的甚至可达两万,不过这只是在销售旺季的情况下。普通销售顾问的平均收入并
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