据在职朋职业圈的数据统计,东南汽车员工的平均工资为11369元/月。
其中,66%的员工的工资收入位于12000-15000元/月的区间内,而16%的员工的工资收入则在6000-9000元/月之间。
年终奖也是员工们关心的重要福利之一。根据统计,东南汽车员工的年终奖平均为27700元。员工们还分享了他们对于公司晋升机制的看法。东南汽车的晋升机制包括P0-P4共5个级别,其中P0-P2级别的晋升相对容易,之后每提升一级则需要一定的努力。员工们还提到,晋升过程中,每级之间的薪资差大约为1000元。
员工们表示,销售业绩对于晋升机会有着重要的影响。如果车卖得好,晋升机会相对较大;反之,如果销售业绩不佳,晋升的机会则较小。
南京长安汽车公司作为一家知名的汽车制造企业,其整体表现值得称赞。首先,长安汽车的平均工资为7768元/月,这个数字在行业中具有竞争力。根据统计,33%的员工工资位于6000-8000元/月的区间内,而24%的员工工资则位于4000-6000
奇瑞捷豹路虎的待遇如何? 首先,研发中心位于上海,员工在工作五年左右可以至少获得1.5万元的月薪,具体薪资还会根据个人能力和工作经验有所浮动。与此同时,位于江苏常熟的制造基地,工资水平相对较低,大约在1万元左右,通常在工作3-5年后。如果你
奇瑞汽车大连的工资待遇在职业圈上得到了17位圈友的分享,他们提供了宝贵的薪资信息。根据这些分享,大连的员工平均工资为9543元/月。更具体来看,有48%的员工工资位于10000-12000元/月区间,而有14%的员工工资位于8000-100