4s店哪个岗位既舒服又赚钱？

4S店一般由销售部、市场部、服务部、客户关系部、财务部和综合(行政)部等几个部门组成，其中销售部是盈利的主要部门，也是发展空间最大的部门。

在销售部中，汽车销售顾问和二手车评估师的薪资水平是最高的。汽车销售顾问的工作比较自由，但收入依赖于业绩，没有过硬的销售技巧和技术支持，很难获得高薪。相比之下，二手车评估师的工作更具挑战性，但收入起点较高，未来潜力也更大。

4S店的销售部职位多样，大致可以分为以下几个类别：展厅经理、大客户经理、第二网络管理员、DCC经理、二手车经理和财务经理。其中，销售顾问和二手车评估师的整体薪资水平最高。

销售顾问的工作相对自由，但收入主要依赖于业绩，没有过硬的销售技巧和技术支持，很难获得高薪。相比之下，二手车评估师的工作更具挑战性，但收入起点较高，未来潜力也更大。二手车评估师需要掌握专业的车辆鉴定技能，取得全国工商联汽车经销商商会资格证书。

二手车评估师的薪资水平很高，刚进入行业时，基本可以拿到5000元的工资，而有1-2年工作经验的二手车评估师，每个月能挣到一万多元。另外，二手车评估师的上升空间没有限制。

4S店的岗位设置以详细的工作内容为准，并不绝对。实际操作中，考虑到业务占比和人力成本，很多岗位往往是兼职。比如，销售顾问可能会进行DCC邀约和销售工作，也可能兼职试驾专员。二手车评估师的工作不仅包括评估鉴定二手车，还包括收车卖车以及后续的过户手续。

总的来说，销售顾问和二手车评估师都是4S店中非常有发展前景的岗位，特别是二手车评估师，未来潜力更大。对于有志青年来说，这是一个既有挑战又有高薪的岗位。