长安汽车的待遇整体表现良好:
员工平均工资约为9235元/月,不少岗位的工资收入位于8000-10000元/月的区间内。实习半年后,工资会有明显的涨幅,例如从6000元涨至7000元。随着工作经验的积累,收入有望进一步提升。年终奖方面,平均金额为22155元,不同岗位的年终奖差异较大。部分岗位如IQC质量工程师和人力岗位,年终奖较为丰厚。
在福利方面,公司为员工提供五险,部分岗位有住房公积金。然而,并非所有岗位都有交通补助和房补等福利。不同岗位的待遇也有所差异,例如AE客户执行的月薪高达100000元,但需轮班并经常加班。仪表电气工程师和一线操作工的待遇则有所不同。从公司整体情况来看,长安汽车在2023年的营收达到1513亿,同比增长24.7%,净利润达113亿,同比增长45%。公司在车企中按营收排名第六,按归母净利润排名第三。
员工方面,公司增员6223人,人均薪酬为17.3万。高管薪酬也相对较高。综上所述,长安汽车的待遇在行业中具有一定竞争力,公司发展态势良好,对于求职者来说是一个不错的选择。
长安汽车研究院作为长安汽车的重要组成部分,成立于1995年8月,前身为长安汽车技术中心。它成立于2003年,2010年7月更名为长安汽车工程研究所。这个研究所位于渝北区长安工业园,占地188亩,投资3亿元,由R&D大楼、实验室和试验车间三个
长安汽车CS75的风噪控制表现非常出色,在时速80公里时,车内环境依然保持安静舒适,这种体验在同级别车型中实属罕见。 CS75的动力系统也值得一提,这款发动机在1500转时便能感受到扭矩的迅速提升。而在实际驾驶过程中,2000转时的加速表现
长安汽车SUV表现出色,以长安CS55PLUS和长安CS75PLUS为例,这两款车型在市场上广受好评。首先来看长安CS55PLUS,它共有3个版本,价格区间在9.99万至11.39万之间。轻年版指导价9.99万,配置齐全,适合预算紧张的消费