比亚迪焊接工招聘工资待遇如何

比亚迪公司正在招聘焊接工艺工程师，岗位职责涉及多个关键领域。以下是岗位职责的详细说明：

作为工艺工程师，候选人将主要负责新车型的导入，参与新车型的开发、试制和生产导入等工作。具体职责包括：

• 负责工艺文件的编制，如作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP和工艺体系文件等。
• 参与生产线的平面布局规划和生产流程方案的确定，确保工艺设备参数的准确。
• 负责生产线建设、工装和设备的安装调试及验收工作。
• 设计和开发工装、工位器具。
• 负责焊接工艺方案的设计、评审和实施。
• 制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM。
• 负责工程变更的接收、验证和实施。
• 开发和引进新技术、新工艺、新材料和新设备。
• 完成领导交代的其他任务。

对于强度-工艺工程师，职责包括：

• 负责白车身焊接强度，包括车身强度管理体系的建立和日常焊接强度问题的分析及解决。
• 解决售后强度方面的异常问题，如异响、漏雨等。
• 策划及实施焊接强度专项课题，提升白车身焊接质量。
• 制定辅助材料消耗定额，制作生产BOM。
• 负责焊接参数管理，工程变更的验证和实施。
• 参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施。
• 参与工装和设备的开发、选型、安装调试及验收等工作。
• 完成领导交代的其他任务。

对于精度-工艺工程师，职责包括：

• 负责白车身焊接精度，建立车身精度管理体系。
• 独立分析测量数据，解决日常焊接精度问题，确保尺寸数据的合格与稳定。
• 解决售后精度方面的异常问题。
• 策划及实施精度专项课题，提升白车身精度。
• 参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施。
• 参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作。
• 完成领导交代的其他任务。

对于间隙面差-工艺工程师，职责包括：

• 负责白车身焊接间隙面差，独立分析测量数据，解决日常焊接间隙面差问题。
• 解决售后间隙面差方面的异常问题。
• 策划及实施精度专项课题，改善白车身间隙面差。
• 参与生产线平面布局规划，焊接工艺方案的设计、评审和实施。
• 参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作。
• 完成领导交代的其他任务。

这些职责要求工艺工程师具备专业知识和技能，以确保焊接工艺的质量和稳定性。通过这些职责的履行，工艺工程师将为比亚迪汽车的质量提升做出重要贡献。