4S店有哪些工作岗位

汽车4S店的工作岗位种类繁多，涵盖销售、售后、行政、人力资源、财务及其他多个岗位。下面为您详细介绍：

销售岗位包括销售经理，负责销售团队管理和策略制定；销售顾问，负责接待客户、了解客户需求并进行车辆销售；大客户经理，专注于大客户业务；二网经理，负责二级网络销售；DCC经理，下属有邀约专员和销售专员，通过电话等方式邀约客户并促成销售；二手车经理，管理二手车业务，下属有二手车评估师和二手车专员。

售后岗位包括服务顾问，负责协调客户与售后部门沟通，提供售后支持；维修技师，负责车辆维修、保养和故障诊断；配件经理，管理配件采购、库存和销售。

行政岗位包括行政总监，全面负责行政管理工作；行政部经理，处理行政规章制度、后勤保障等事务；总务专员，负责物资采购和管理；档案及收发专员，管理档案和文件收发；网络管理专员，维护公司网络安全；安全专员，保障公司安全；门卫，负责公司门禁和安全巡逻工作；车驾驶员，负责工作车辆驾驶；保洁员，负责公司卫生清洁。

人力资源岗位包括人力资源部经理，主持人力资源工作；人事组织专员，办理人事手续和档案管理；考核薪酬专员，制定考核和薪酬制度；培训专员，组织员工培训。

财务岗位包括财务专员，负责财务核算、报表编制和税务申报等。

其他岗位包括客户关系部经理，维护客户关系；市场专员，进行市场调研、营销策划和广告宣传；保险理赔专员，受理车险理赔业务；总经理，全面统筹4S店的运营和发展，制定战略目标和方针。

配件岗位包括配件经理，监督配件管理工作；配件计划员，做好配件计划和库存调整；配件收发员，负责配件收发和库存盘点。

维修岗位包括维修人员，认真完成车辆维修工作，保证维修质量。

办公室岗位包括办公室主任，负责文件管理、人事培训和内部审核等工作；内训师，负责内部培训授课和技术工作。