国内各大汽车主机厂工资待遇奖金如何？

汽车制造业的薪资待遇在各行业中居于中上水平，工作5-8年经验的工程师尤为吃香。本文将对比国内各大汽车主机厂普通工程师工作五年左右的年薪及年终奖：

长安汽车：长安系旗下公司的基本工资并不高，但年终奖占了很大一部分。长安福特税前年薪约为11万元，2016年发了18.8个月工资，税前月薪约5000多元，工作压力较大。长安乘用车税前年薪约为10.5万元，月薪同样在5000多元，但工作相对轻松。长安马自达税前年薪约为12.8万元，月薪约6000元，每年2月份调整一次薪资，涨幅在8%-10%左右。

北京汽车：北汽旗下各子公司工资差距不大，普遍较高，但因为位于北京，相对优势不明显，基本都能解决北京户口，但需要签5年的合同，且有押金，违约的话钱就拿不回来。北京奔驰工作五年税前在28万元左右，税前月薪1.2万+，2016年大约22薪，员工怨气较大。北汽新能源工作五年到达4级工程师的话，税前年薪能拿到28万元左右，比北京奔驰稍好，基本工资比较高。

东风汽车：东风技术中心税前基本工资10万+各种福利奖金3.5万左右，税前年薪约在13.5万元。东风日产全年税前能拿到21万元，在东风旗下算比较大方的。东风本田税前年薪20万元左右，这两年全年能拿到18、19个月工资。

上汽集团：上汽集团作为车企中最财大气粗利润最高的集团企业，旗下车企福利待遇都很不错。上海通用税前30万元左右，工资构成：基本工资*当月系数+年终奖，最近两年能拿到22个月工资。上汽大众税后在25万元左右，税前30万+，15全年发了17个月工资，很多人觉得可能是受母公司拖累，国内大众的年终奖缩水，其实作为2015年销量第一的车企上汽大众其实靠的是平时的高工资吸引员工。

一汽集团：一汽大众工资构成：月薪+不定期奖金+年终奖+保单，工作五年税后年薪到手28万元左右，是的，你没看错，税后年薪在28万元，15万工资+13万保单，保单是一汽大众给员工发的定期存款，2年后才能取。一汽轿车工资构成：月薪+不定期奖金，税前在14万元左右。

吉利汽车：吉利汽车近两年发展很快，特别是收购沃尔沃后如鱼得水，今年有望冲击自主第一的宝座，但吉利自主企业工资一般，且山头林立，旗下沃尔沃工资相对较高。

其他主机厂：长城汽车和比亚迪工作压力较大，跳槽率也比较高，税前年薪在10万元左右。