长沙比亚迪如何？

长沙比亚迪作为一家汽车生产企业，既有其亮点也面临一些挑战：

首先，从积极的角度来看，这家公司拥有显著的规模，并被认定为高新技术企业，享有A级纳税人的信誉。特别是在新能源汽车领域，长沙比亚迪表现出色，生产的比亚迪海豚车型月销售量超过2万辆，年产量更是高达30万台，足见其市场影响力。

对于寻找就业机会的人来说，长沙比亚迪对普工的招聘要求相对宽松，使得面试成功率较高。此外，公司提供的小时工薪资为20元每小时，并且实行日结工资制度，为求职者提供了灵活的收入来源。然而，长沙比亚迪也存在一些不容忽视的问题。普工的基本薪资仅按照湖南省的最低薪资标准设定，加班费的计算方式不够规范，绩效制度缺乏透明度，导致员工难以准确预估自己的收入。

工作强度较大，员工每月的休息时间有限，经常需要加班，这无疑增加了员工的工作压力。在面试流程方面，普工需要经历多个环节，包括提交身份证、签署合同、拍照、体检以及入职培训等，流程相对繁琐。同时，由于中介众多，员工可能会遇到不良中介带来的麻烦。虽然技术岗位的面试相对容易通过，但在谈薪过程中可能会出现与口头承诺不符的情况，导致一些人在入职后感到不满。

综上所述，长沙比亚迪在汽车生产领域取得了一定的成就，但在员工薪酬福利和企业管理方面仍有待提升。对于年轻人来说，如果没有更好的选择，可以考虑在长沙比亚迪尝试发展；而对于那些拥有技术且已经成家的人士来说，则需要更加慎重地权衡利弊。