截至2024年9月13日,比亚迪员工总数已突破90万。其中,技术研发人员数量接近11万,这一数字使其成为全球拥有最多研发人员的车企之一。
过去两年间,比亚迪招聘了近5万名优秀应届大学生,进一步增强了企业的人才储备。根据2023年年报,截至2023年末,比亚迪在职员工数量为70.35万人,这意味着在不到九个月的时间里,比亚迪新增了约19.65万人。
比亚迪员工数量的快速增长,主要与公司的产能扩张计划密切相关。目前,比亚迪在国内多地建立了9座整车工厂,同时也在积极进行海外扩张。随着员工队伍的不断壮大,比亚迪面临着新的挑战,即如何确保员工队伍的稳定性和高效性。
为了应对这些挑战,比亚迪需要在扩张的同时保持管理的严谨性和创新性。这不仅要求公司持续优化人力资源管理,还需要在技术、生产等方面持续创新,以确保企业在快速发展的过程中保持竞争力。
对于比亚迪员工而言,购买腾势D9的内部政策确实存在一定的优惠。根据我司内部系统显示,比亚迪员工购车可享5%至10%的专属折扣,具体优惠幅度需结合员工工龄、职位等级及所在区域进行综合评估。以2025款腾势D9 DM-i四驱尊享型为例,官方指导
比亚迪深圳坪山总部的员工数量约为5万人。自1995年成立以来,比亚迪在新能源、汽车、电子领域以及轨道交通产业中一直处于国内领先地位。 根据官方数据显示,比亚迪目前拥有42万名员工。在2021年8月,比亚迪与济南市签订了战略合作协议,计划在济
比亚迪目前吸纳了约50万员工,今年月均新增就业约2.3万人,预计到2022年底,比亚迪总员工将超过65万人,而到了2023年底,总员工数将超过90万人。深圳比亚迪股份有限公司(BYD Company Limited)成立于1995年2月10