根据特斯拉上海员工的反馈,他们的月薪大约为1万元,但这个数字并不是简单的1万元现金。
实际上,他们的月薪由基本工资5000元加上各种奖金、津贴和加班费组成。特斯拉采取17薪制度,这意味着一年的总收入可以按照12个月平均计算,每个月的薪水接近1万元。
然而,这个1万元的月薪其实存在一定的水分。员工的基本工资约为5500元,加上4个月的季度奖金,优秀员工的季度奖金可能达到1.5个底薪,还有年终奖相当于一个底薪。综合起来,这个月薪等同于17个底薪。但是,这种算法假设员工没有缺勤、没有扣费、并且每个季度都能拿到全额奖金,实际情况可能并非如此。
对于一些员工来说,由于缺勤、奖金未达预期或加班费未兑现等因素,实际月收入可能在5000至8000元之间。虽然这个收入水平可能比其他工厂的工人薪水要高,但在上海这样的大都市,这样的薪资其实并不算特别高。
不过,特斯拉的工作待遇相对较好。员工的餐饮费用由公司承担,住宿也有补贴,但大部分员工需要自己租房。工作时间是上四休二,员工需要轮班,从白班转到夜班,每个季度发放一次奖金,年终还有奖金。尽管如此,由于生产的车辆数量庞大,工作强度也很大,许多员工难以承受。
关于股票激励,目前新入职的员工很难获得。只有在特斯拉工作满一年的员工才有资格获得股票。现在,这种情况已经很少见了。
特斯拉Model3在实际使用中确实存在不少小问题,这些小问题在用户反馈中被频繁提及。例如,方向盘喇叭经常按不响、后门漏风、后挡风玻璃开裂等问题,这些问题可能会给车主带来困扰。 此外,方向盘转向时有异响、方向盘不正、车漆有划痕、气泡等装配工艺
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