佛山时利和凯迪汽车销售服务有限公司的工资待遇如何？

佛山时利和凯迪汽车销售服务有限公司的薪酬福利范围广泛，从3K到50K不等。

具体来看，大约49.9%的岗位员工每月的薪酬在6K到10K之间，而20.7%的员工薪酬在4.5K到6K之间。此外，有29%的员工薪酬在6K到8K之间，13.6%的员工薪酬在8K到10K之间。这些员工的薪酬分布显示出该公司在薪酬待遇方面的多样性。

薪酬在10K到15K之间的员工占4%，而薪酬在15K到20K之间的员工仅占2.1%。值得注意的是，薪酬在30K到50K之间的员工占比相对较少，但仍然存在。

佛山时利和凯迪汽车销售服务有限公司除了提供有竞争力的薪酬外，还为员工提供了丰富的福利待遇。这些福利包括但不限于五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训等，旨在为员工创造一个舒适的工作环境，同时提供职业发展的机会。

对于加班情况，虽然未在统计数据中明确体现，但可以合理推测，该公司在加班方面遵循相关的法律法规。员工在加班时，公司通常会提供相应的加班费或调休安排，以确保员工的合法权益得到保障。

总体来说，佛山时利和凯迪汽车销售服务有限公司的薪酬福利体系较为完善，能够满足不同员工的需求，为员工提供了一个稳定的工作环境。