醉驾被判缓刑会开除吗?

酒后驾车被判处缓刑的员工可能会被公司开除或者解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情况包括：试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害、同时与其他用人单位建立劳动关系且影响本单位工作任务且拒不改正、因违法行为导致劳动合同无效、被依法追究刑事责任等。因此，如果员工因酒驾被判缓刑，公司可能会采取相应的措施。需要注意的是，以上内容仅供参考，具体情况需要根据公司政策和法律法规来确定。