特斯拉销售的工作强度较高,通常需要加班,但待遇相对不错。
销售员工的收入主要依赖于业绩,如果没有达到销售目标,只能获得3000元底薪。一般情况下,每销售一台车可以获得80到100元不等的提成,每辆车的提成金额约为100元左右。此外,提成的总额是根据销售数量累加的,还有按揭销售的部分奖金。
特斯拉是一家总部位于美国帕洛阿托的电动汽车及能源公司。公司主要生产和销售电动汽车、太阳能板和储能设备。特斯拉成立于2003年7月1日,由马丁·艾伯哈德和马克·塔彭宁共同创立,并以物理学家尼古拉·特斯拉的名字命名。
2004年,埃隆·马斯克进入公司并领导了A轮融资。特斯拉的首席执行官埃隆·马斯克表示,特斯拉的目标是为每个消费者提供符合其消费能力的纯电动车辆。特斯拉的愿景是加速全球向可持续能源的转变。
特斯拉销售员工每卖出一辆汽车可以获得的提成大约在80到100元之间。根据特斯拉的销售政策,销售员卖出一辆车后可以拿到约100元的提成,这个提成金额不会因为车辆价格的高低而发生变化,而是根据销售数量按台数累加奖金。此外,特斯拉还为销售员工提供
特斯拉销售的招聘要求主要包括以下几个方面: 首先,驾驶技能是重要的,应聘者需持有C1及以上驾驶证,并具备良好的驾驶技能。 然后,年龄方面,通常要求应聘者在18到40岁之间。 在工作经验方面,有零售、行业销售或大客户销售经验者会优先考虑。此外
最近,我与上海特斯拉的销售团队进行了一次深入的交流,收获颇丰。与传统4S店相比,特斯拉在销售模式上有着显著的不同。在这里,我将分享一些关键点,希望能给汽车行业的同仁和对特斯拉感兴趣的人士带来帮助。如果去4S店买车,通常会有一个销售顾问与你进