推销车险的人员能获得多少提成

这主要取决于保险公司和车险险种的不同。

一般来说，传统长期限交费的车险，其提成通常在25%以上，而短期限的车险提成则在15%左右。具体提成比例因公司而异，但普遍遵循这一规律。同时，车险提成作为业务员工资的一部分，与客户的利益并不冲突。

具体来说，车险提成根据险种的不同而有所不同。通常情况下，车险提成在第一年相对较高，之后会逐渐减少。车险业务员在设计和促成保单的第一年是最辛苦的，因此提成较高。之后，业务员的工作重心将转向售后服务。

车险提成是业务员维持生计的关键，没有利润的生意是无法持续的。因此，给予业务员相应的提成是合理的。一些保险公司规定，如果业务员持续服务同一客户，提成就与业务员相关联；但如果客户在迁移后更改保险公司，则与业务员无关。

以平安车险公司为例，该公司为车险推销人员提供了专业的培训，使他们迅速进入工作状态。平安车险公司根据业绩和专业知识来发放车险提成。只要业务员能成功销售大量车险并保持稳定的成交单子，就能获得丰厚的车险提成。平安车险公司以其专业的角度和规范化的管理模式，赢得了广大客户的信赖。

总之，车险行业虽然竞争激烈，但平安车险公司以其独特的竞争优势，不仅为员工提供了丰厚的提成，也为客户提供了优质的服务。作为平安的一份子，员工在为公司赢得信誉和利益的同时，也能获得相应的回报。