公交车司机刹车导致摔伤如何赔偿

公交车司机在执行工作任务时因紧急制动导致自身摔伤，其赔偿事宜需结合具体情况进行综合判断。根据我国相关法律条文，此类情况主要分为以下几种处理方式：

一、因履行工作职责受伤赔偿
根据《工伤保险条例》规定，若司机因执行驾驶任务过程中受伤，应当被认定为工伤。用人单位应在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，认定后可享受以下工伤保险待遇：
• 医疗费用（含住院治疗与康复支出）
• 停工留薪期间工资（一般不超过12个月）
• 伤残等级评定后可获一次性伤残补助金

二、第三人侵权导致的双重赔偿
如因他方车辆违规操作引发急刹车致伤（例如前车突然变道），司机可同时主张：
• 民事赔偿（医疗费、误工费、护理费等实际损失）
• 工伤赔偿（按前述工伤保险待遇执行）
需要注意的是，医疗费用等实际损失不重复支付

三、自身原因导致的工伤处理
若因操作不当（如误踩刹车）导致受伤，仍应按工伤程序处理，由单位申请工伤认定并享受相应工伤待遇

四、交通事故引发的复杂赔偿
当司机驾驶过程中发生致他人伤亡的交通事故，将涉及：
• 刑事责任：构成交通肇事罪的，最高可判3年有期徒刑
• 民事责任：公交公司需赔付丧葬费、死亡赔偿金等，司机若存在重大过失，公司有权追偿
• 责任分担：按交通事故责任认定书划分赔偿比例
• 保险理赔：先由交强险覆盖12.2万元，不足部分由商业三者险或公司承担

在处理此类赔偿案件时，建议及时收集：
• 医疗机构诊断证明及病历资料
• 交通事故责任认定书
• 目击证人证言或现场监控录像
• 工伤认定申请表及社保部门回复

为确保权益最大化，建议聘请专业律师代理：
• 对工伤认定程序提供法律支持
• 协助计算索赔金额及分项明细
• 代理民事诉讼程序维护合法权益

特别提示：工伤认定的有效期为一年，民事赔偿诉讼时效为三年，务必在规定期限内主张权利。涉及交通事故死亡赔偿的案件，需聘请有交通事故处理经验的专业律师介入。