公司开车发生事故，责任由谁承担？

一般情况下，如果是在执行工作任务过程中发生事故，通常由用人单位即公司承担侵权责任。但司机存在故意或重大过失时，公司承担赔偿责任后可以向司机追偿。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

在实际操作中，法院会依据交通事故责任认定书来明确各方在事故中的责任比例。在诉讼过程中，公司通常作为被告参与诉讼并承担相应赔偿义务。司机应配合公司和司法机关，提供事故相关信息。如果车辆有保险，保险公司会在保险责任范围内进行赔偿。

如果事故是由第三人的过错导致，公司和司机在向第三人索赔后，对于超出第三人赔偿范围的部分，应根据双方的过错程度分担责任。总之，不能简单地确定责任由谁承担，而需综合各种因素进行判断。

在面对给公司开车出事故后遇到对方起诉的情况时，如果对于赔偿范围、公司与司机责任界定等问题仍有疑问，建议尽快咨询专业法律人士，以获得详细的解答和指导。