比亚迪电销员工资是多少

根据市场反馈，电销专员的薪资范围通常在5000-10000元/月之间。其中，底薪为1800元/月，并提供五险一金等完善的社保福利。

除了底薪之外，电销专员还享有多种奖金补贴，包括餐补、话补、年终奖、工龄奖和绩效奖金等。这些额外的奖金补贴有助于提高员工的工作积极性和稳定性。

对于刚入职的员工，试用期薪资为3000元/月，试用期结束后，员工将根据实际表现和业绩获得相应的薪资待遇。提成方式主要为按单提成，这激励员工积极开发客户并完成销售目标。

比亚迪电销专员的主要职责包括线上与线下销售渠道的开拓和维护，提供强有力的销售支持。具体来说，他们需要邀约客户到店，并及时维护平台线索，确保销售流程的顺畅进行。

比亚迪汽车工业有限公司成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现了全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用。

比亚迪坚持自主创新，掌握电池、电机、电控及芯片等电动车全产业链核心技术。自2008年推出全球首款量产插电式双模电动车以来，比亚迪持续引领行业变革，电动车销量连续8年中国第一，已驶入全球50多个国家和地区，成为首个进入欧、美、日等发达市场的中国汽车品牌。

总的来说，比亚迪电销专员的薪资待遇具有竞争力，公司也提供了丰富的福利和激励机制，有助于员工的成长和发展。