打工路上出车祸谁来负责

在去打工的路上遭遇车祸，责任的划分需要根据具体情况进行判断：

例如，如果员工是在合理的时间和合理的路线上，因执行工作任务而遭遇车祸，这种情况通常会被认定为工伤，用人单位需要承担相应责任。

然而，如果车祸是由员工自身原因导致的，比如违反交通规则等，员工则需承担主要责任。如果车祸是由第三方的过错造成的，比如其他车辆驾驶员的违规行为，员工可以向第三方主张侵权赔偿责任。此时，用人单位可能需要先行赔付，之后再向第三方追偿。

责任划分涉及多个因素，包括出行目的、过错情况等。因此，如果员工在车祸中不负主要责任，用人单位需要承担工伤保险责任，包括支付医疗费用、停工留薪期工资等。若员工负主要责任，则需向第三方主张侵权赔偿。

若车祸导致工伤认定方面的纠纷，员工应尽快报警，让交警出具事故责任认定书，保存好医疗票据等相关证据。责任确定需综合考虑多方面因素，不可大意。

综上所述，去打工的路上出车祸谁负责的问题，需要根据具体情况进行判断。若员工不负主要责任，用人单位需承担工伤保险责任；若员工自身有过错，需承担相应责任；若涉及第三方侵权，员工可向第三方主张赔偿。具体责任划分需结合交通责任认定等综合判断。