公司车出车祸谁来负责

在讨论做公司车出车祸谁来承担责任的问题时，我们需要考虑几个关键因素：

首先，如果司机是在执行工作任务时发生车祸，那么用人单位应当承担侵权责任。这是因为司机的行为被视为职务行为，用人单位对其工作人员因执行工作任务造成他人损害的，需承担相应的法律责任。

然而，如果司机存在故意或重大过失，例如酒驾、严重超速等行为，用人单位在承担赔偿责任后，可以向司机追偿。这是因为司机的个人行为对事故的发生起到了关键作用，导致了损害结果。

此外，当车辆所有人与实际使用人不一致时，比如公司将车出租或出借给他人，发生交通事故后，保险公司会先在交强险及商业险责任限额范围内进行赔偿。如果赔偿不足，那么使用人需承担赔偿责任；如果车辆所有人对损害的发生有过错，比如明知司机无证还出借车辆，那么所有人也需承担相应责任。

在具体赔偿责任认定方面，员工乘坐公司车出车祸时，通常会涉及工伤赔偿与交通事故侵权赔偿的竞合问题。如果员工在上下班途中或因执行工作任务受伤，首先可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

对于交通事故侵权责任，由事故责任方按责任比例赔偿。如果司机因执行工作任务导致事故，公司可能需承担替代赔偿责任。在这种情况下，员工可以同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿，但医疗费等实际损失一般不重复赔偿。

总之，做公司车出车祸谁来承担责任，需要综合考虑事故的具体情况，包括司机的行为、车辆的使用情况以及责任认定等因素。员工和公司应积极收集证据，及时进行工伤认定和赔偿申请，以确保合法权益得到保障。