雇主责任险是一种保险,旨在为雇主提供保障,以应对其员工在工作期间因意外事故或职业病导致的伤、残或死亡所带来的经济赔偿责任。该保险确保雇主能够根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同的规定,承担医药费用、经济赔偿责任以及诉讼费用,并在规定的赔偿限额内得到保险公司的赔付。此外,该保险还覆盖被保险人雇员在雇佣期间,因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受的与工作相关的国家规定的职业性疾病所致的伤、残或死亡,保险公司将依据保险合同规定,在规定的赔偿限额内进行赔付。
在上班途中发生交通事故是否能够得到公司赔偿,这要视具体情况而定。 首先,如果交通事故发生在上下班途中,并且是合理的路线和时间,根据中国的《工伤保险条例》,可以认定为工伤。这意味着员工可以享受相应的工伤保险待遇。 其次,如果事故是由第三方造成
雇主责任险,如同一道安全网,保护着企业的雇员。它是由保险人为被保险人(雇主)及其雇员提供的一项重要保障,当员工在工作中遭遇意外伤害或职业性疾病时,保险公司将根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定,承担起赔偿责任。这些责任可能包括医疗费
雇主责任险的赔偿范围包括死亡赔偿金和伤残赔偿金。其中,死亡赔偿金的赔偿限额为保单约定的每人死亡赔偿限额,伤残赔偿金则根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书来确定,赔偿限额为该伤残等级所对应的“伤残等级赔偿限额比例表”的比例乘以每人死亡赔偿限额