干半个月没工资怎么办

当用人单位未按时支付工资时，劳动者应该采取以下措施：首先，可以向劳动行政部门举报，并向当地劳动机关监察部门投诉。劳动监察的程序包括登记立案、调查取证、处理和制作处理决定书。其次，劳动者可以直接申请仲裁，需要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，并按照流程去工商打印企业信息、填写仲裁申请表并提请仲裁并出庭。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。需要注意的是，劳动争议仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，收到仲裁裁决书之后，如果超过十五天不诉讼的，那么就丧失起诉的权利。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，除特定情况外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。如果劳动者对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。总之，劳动者应该积极维权，争取自己的合法权益。