上海落户劳动手册一定要办吗

在上海，劳动手册制度仍然存在，但并非一定要办理。劳动手册是由劳动行政机关制作的记录劳动各方面情况的文本，可以在招工登记备案手续时记录劳动合同的起始日期，也可以在终止或解除劳动关系时记录日期并盖章。此外，劳动手册中还有培训内容和领取失业保险金的相关记录。尽管如此，如果你不想办理劳动手册，也可以选择不办。但是，建议还是办理一下，以便在需要时能够提供必要的证明。下面将更详细地介绍劳动手册的作用。

根据《上海市劳动和社会保障局关于本市实行制度意见的通知》，凡是属于本市城镇户口的劳动者都必须实行劳动手册制度。劳动手册用于记录劳动者的就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的必备证件。

根据《劳动合同法》，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者在用工前订立了劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

总之，劳动手册的作用非常重要，可以帮助记录劳动者的就业和流动情况，也是失业人员申领失业保险金和求职登记的必要证件。建议大家在就业时办理劳动手册，以便在需要时能够提供必要的证明。