代替他人体检会受到什么处罚

代替他人进行体检是违法行为，一旦被查到会面临处罚，甚至可能涉及诈骗罪。在公司招聘员工时，入职体检是必要的，因为能够保证员工在从事工作时能够适应工作强度，并且保证员工和用人单位的安全。如果被发现入职体检代检，员工将被开除。所以，我们应该遵守体检规定，不要代他人进行体检。

在体检前需要注意以下几点：

1.体检需要提前预约安排。

2.体检前一天忌酒，限制高脂高蛋白饮食，避免使用对肝肾功能有影响的药物。

3.检查前3-5天饮食要清淡，避免食用猪肝、猪血等含血性食物，检查前一天晚上12点后要禁食（包括饮水）。

4.抽血及肝、胆B超须空腹进行；做膀胱、前列腺、子宫、附件B超时，请勿排尿；如无尿，需饮水至膀胱充盈。

5.做X线检查时，穿棉布内衣，勿穿带有金属钮扣的衣服、文胸；请摘去项链、手机、钢笔、钥匙等金属物品。怀孕及有可能怀孕之女性受检者，请先告知健检服务人员，慎做X光检查。

6.女士生理期不宜做妇科检查及尿检；做妇科检查前应排空膀胱；乳腺远红外线复查最好选择在生理期后一周内。未婚女士不宜做妇科检查，有特殊需求者要签署相关协议（告知书）方可进行相应检查。

7.内科体检前请先测血压、身高、体重。

8.检查当天需抽完血、做完腹部超音波检查后，方可进食。

9.体检有热成像项目时，检前须排空便、尿，还须禁食、水。

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，如果应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史，将给予其不予聘用的处理。同时，如果存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为，将给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

根据《中华人民共和国民法典》，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。