不满45周岁办病退有什么规定

对于未满45周岁的职工办理病退，有特定的规定。首先，对于企业职工，如果年龄未达到病退标准（即男不满50周岁，女不满45周岁），但经劳动能力鉴定委员会鉴定已完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年及以上，可以选择办理退职，按月领取退职生活费。若年龄满足病退条件但缴费年限不足，退职待遇将一次性支付，并终止养老保险关系。对于机关事业单位职工，若经鉴定完全丧失劳动能力且工作年限不满10年或年龄未达病退标准，同样需办理退职。退职人员的生活费会根据国家相关文件进行调整，但幅度通常小于退休人员。办理病退鉴定需由单位统一申报，并提供相关资料，包括职工书面申请、劳动能力鉴定表、身份证复印件、近照及病史资料等。申请需经过初审并在企业公示1周，无异议后方可报送县劳动鉴定委员会办公室。经审查后，市劳动鉴定中心会安排鉴定时间和地点，职工需缴纳鉴定费并自备相关检查、食宿费用。