工作证明可不可以随便开

工作证明是不能随便开的。如果随便开工作证明，可能会导致部分员工凭该证明起诉公司。一旦法院受理了这类案件，如果公司没有其他证据否认离职证明的合法性，也没有其他证据证明双方不存在劳动关系，公司盖章的离职证明就可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间，从而导致公司承担相应的后果。那么，工作证明有什么作用呢？

首先，工作证明可以用于申请签证。在出国旅行时，签证申请需要提供工作证明，证明你的工作身份和收入状况。其次，工作证明可以用于申请信用卡或者贷款。银行或者金融机构在审核申请人的信用时，需要了解申请人的工作情况。再次，工作证明可以用于职称评定。一些行业或者职业需要提供工作证明来证明你的工作经验和能力。最后，工作证明还可以用于申请交通补贴。一些政府或者公司会提供补贴，需要提供工作证明来证明你的工作情况。

但是，如果伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章，或者买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件，将会受到法律的制裁。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，我们应该遵守法律法规，不要随意伪造、变造或者买卖工作证明。