社保是不是五险一金

社保和五险一金虽然有关联，但并不是一回事。五险一金中的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险种类，而“一金”则是指住房公积金。社保不包括公积金。

企业和个人在缴纳五险时，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

缴纳社保的方式有两种：一是通过用人单位购买社会保险，用人单位会代扣代缴，并按月告知缴纳明细；二是劳动者自愿参加社会保险，可以直接向社会保险费征收机构缴纳。

补办社保卡的流程包括申请、缴纳工本费、领取缴费凭据、确认补办手续和领取新卡并办理激活。

总的来说，社保和五险一金是两个不同的概念。社保是包括五险和住房公积金的，但五险一金只是五险和住房公积金的组合。在正式单位中，五险一金通常作为基本福利待遇，用人单位会替参保人承担大部分费用，而劳动者需要从工资中补贴部分资金。每月的参保费用会自动从工资中扣除。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，以保障公民在特定情况下的物质帮助权利。