比亚迪绩效考核q值是什么含义？

比亚迪绩效考核Q值是指个人绩效考核，也称为Q值考核；而部门绩效考核则称为P值考核。Q值考核是对个人岗位绩效指标进行评估。

绩效考核的宗旨是：

为了充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，使其能够更有效地实现组织和个人目标，公司建立了管理人员纯净考核体系，以科学的方式进行员工绩效考核，并根据考核结果对员工进行动态管理，包括晋升、调动、奖惩等。

绩效考核的原则是：

人力资源考核强调公平、公正、公开，坚决避免考勤而不用、用而不考的弊端，以及凭关系、凭资历等现象对员工的积极性造成严重挫伤。