长城汽车为啥离职人这么多

长城汽车离职人员较多的原因主要有以下几点：

1. 公司战略调整：长城汽车在过去几年中一直在进行战略转型和调整，这导致了部分员工所从事的岗位或业务领域被取消或调整，一些员工也因此选择了离职。

2. 工作压力大：随着公司业务规模的扩大和市场竞争的加剧，不少员工面临着日益增加的工作量和工作压力，一些员工因为长时间的工作压力过大而选择了离职。

3. 薪资待遇低：尽管长城汽车是一家国内知名的汽车制造商，但是与其他同行业公司相比，公司的薪资待遇并不算非常优厚，这也导致了一些员工离职。

4. 企业文化不合适：企业文化是影响员工留存的重要因素之一，如果员工觉得自己无法适应公司的文化氛围，就容易选择离职。

除此之外，还有其他一些因素也会影响员工的离职情况。企业要想留住优秀人才，就需要从多个方面入手，提高员工满意度和忠诚度。