法律分析:如果员工在下班途中发生非本人主要责任交通事故,构成工伤,公司需要承担工伤赔偿责任。
根据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故属于工伤范围。因此,如果车主是公司员工,那么公司需要对员工进行赔偿。如果员工是自己骑车或步行上下班,那么车主则不需要承担任何责任。但是,如果员工在下班后,因个人原因与他人发生交通事故,那么公司则不需要承担任何责任。
需要注意的是,员工在上下班途中发生的交通事故,必须是非本人主要责任的交通事故才能构成工伤。如果员工是自己骑车或步行上下班,那么公司不需要承担任何责任。此外,如果员工在下班后,因个人原因与他人发生交通事故,那么公司也不需要承担任何责任。
总之,如果员工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故,公司需要承担工伤赔偿责任。但是,如果员工是自己骑车或步行上下班,或者因个人原因与他人发生交通事故,那么公司则不需要承担责任。
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