当员工开车发生事故时,谁来负责赔偿是一个常见的问题。根据律师解答,应当由用人单位以及事故责任人负责赔偿。根据法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这意味着,用人单位应该对员工的过失负责。如果用人单位承担了侵权责任,它还可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
具体而言,法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定。在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;如果劳务派遣单位有过错,也应该承担相应的责任。
总之,当员工开车发生事故时,应当由用人单位以及事故责任人负责赔偿。用人单位应该对员工的过失负责,并且可以根据法律规定向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;如果劳务派遣单位有过错,也应该承担相应的责任。
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