交通事故与工伤竞合的赔偿标准是怎样规定的

交通事故与工伤竞合的赔偿标准是怎样规定的？律师解答来了。

根据法律的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。这个规定主要依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第三条。

当用人单位以外的第三侵权造成劳动者人身损害时，赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。在这种情况下，人民法院应当予以支持。

因此，当发生交通事故与工伤竞合的情况时，应当按照法律的规定，按照《工伤保险条例》进行处理。如果用人单位已经参加了工伤保险，应当向工伤保险机构申请工伤赔偿；如果没有参加工伤保险，则应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第三条规定进行处理。如果用人单位以外的第三方造成了损害，赔偿权利人可以向其请求民事赔偿。

总之，交通事故与工伤竞合的赔偿标准是根据法律的规定进行处理的，具体应当根据实际情况进行判断和处理。