给公司开车出了事故,司机要赔偿吗?律师解答:根据规定,如果司机有重大过错,用人单位需要承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这意味着,如果司机在执行工作任务时造成了他人损害,用人单位需要承担赔偿责任。
法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,该条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;如果劳务派遣单位有过错,也需要承担相应的责任。
因此,如果给公司开车出了事故,司机需要赔偿。但是,如果事故是由司机的重大过错导致的,用人单位可以向司机追偿。在劳务派遣期间,被派遣的工作人员也需要承担相应的责任。
汽车三责险,即第三者责任险,是车主在购买车辆后可自愿选择的一种独立的商业车险,旨在为车主在发生交通事故时提供必要的保障。汽车三责险主要包括死亡伤残赔偿、财产损失赔偿以及医疗费用赔偿三个方面。 首先,死亡伤残赔偿是指当被保险车辆发生交通事故导
交通事故致人死亡同等责任是指在交通事故中,导致人员死亡的各方当事人均存在违章行为,且这些违章行为的情节相当,因此各方当事人需承担相同的责任。 如果双方驾驶员都因为忽视交通安全、违反交通法规而导致事故发生,那么这两名驾驶员将被认定为负有同等责
在处理交通事故赔偿问题时,关键在于确定赔偿时间。通常情况下,赔偿时间应根据事故具体情况和双方协议来确定,但一般建议在事故处理完成后尽快进行赔偿谈判。这包括交通事故责任认定、车辆修复、医疗费用结算等。 相关案例显示,在交通事故发生后,如果双方