上班路上出了交通事故怎么办

当劳动者在上班路上遇到交通事故时，如果并非本人的过错，可以认定为工伤，并由工伤保险基金进行赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。这一规定是法律依据《工伤保险条例》第十四条中的第六项。

在上下班途中发生交通事故，如何确定是否为工伤呢？需要根据实际情况进行判断。如果交通事故不是由于本人的过错造成的，那么可以认定为工伤。在这种情况下，工伤保险基金将为受伤员工提供赔偿。但是，如果事故是由于员工的过错造成的，那么将无法认定为工伤。

值得注意的是，这里提到的上下班途中指的是从家到工作地点和从工作地点回家的路途中。如果员工在上下班途中发生交通事故，但不是由于员工的过错造成的，那么也可以被认定为工伤。但如果是由于员工的过错造成的，则不能认定为工伤。

总之，如果在上下班途中发生交通事故，需要根据实际情况进行判断，如果非本人过错造成的，则可以被认定为工伤，由工伤保险基金进行赔偿。如果是因为员工的过错造成的，则不能认定为工伤。