比亚迪工厂等级划分？

比亚迪工厂的等级划分共有九个大级别，分别为A、B、C、D、E、F、G、H、I。每个大级别又细分为三个小级别。其中，A级别为总裁，B级别为副总裁，C级别为总工程师，D级别为事业部老总，E级别为部门经理，F级别为科长，G级别为工程师，H级别为技术，I级别为普工。以下是对比亚迪等级划分的更详细介绍：

对于211本科生，试用期为3个月，一级或二级以上。

对于非211本科生，试用期为1年，F12级，即12个月不带绩效工资。

对于没有大学英语四级证书的本科生，按专科待遇，年级G1，试用期为3个月或一年，由领导办理。

比亚迪工厂等级划分的标准非常严格，员工的晋升需要经过长时间的考核和培训。只有通过不断努力和提升自己的能力，才能获得更高的职位和更好的待遇。因此，对于每个员工来说，不断提升自己的技能和知识储备是非常重要的。