当员工在下班途中骑车摔倒时,是否能算作工伤呢?答案是否定的。要被认定为工伤,必须满足三个条件:合理时间、合理路线和非本人主要责任。如果员工是在下班途中骑车摔倒,但无法确定是否满足以上三个条件,那么就不能被认定为工伤。
需要注意的是,只有在同等责任、次要责任和无责任的交通事故中,才有可能被认定为工伤。如果事故由员工主要责任或者全部责任引起,那么就不能被认定为工伤。
当员工在下班途中发生交通事故时,应该立即报警,并联系公司领导和人力资源部门。如果员工受伤严重,应及时送往医院治疗。如果伤势较轻,可以自行处理,并及时向公司报告。
因此,如果员工在下班途中骑车摔倒,需要根据具体情况来判断是否属于工伤。如果员工能够证明自己没有主要责任,那么可以向公司提出工伤申请。
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