网约车误工费赔偿标准是:按照患者因误工减少的固定收入计算,对于收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算固定收入,对于其他情况则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为两种。
1. 对于有固定收入的人员,包括在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员,因为医疗事故就医而失去的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不得单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。如果受害人不能证明其最近三年的平均收入状况,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2. 对于无固定收入的人员,包括从事农、林、牧、渔业生产的农村村民、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等,均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款,受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。
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