员工开公司的车出了事故

当员工驾驶公司车辆出现交通事故时，公司应当承担相应的责任。

如果员工因事故受伤，可以认定为工伤，公司需承担相应的赔偿责任。如果事故导致他人受伤，公司也需要承担相应的赔偿责任。如果事故无法通过保险理赔来解决，司机或车辆所有人需要承担赔偿责任。因此，作为员工，应该严格遵守公司的用车规定，不得将公司车辆用于非工作用途，以避免不必要的麻烦。

如果员工开公司车外出公干时发生交通事故，一般情况下员工无需承担赔偿责任。

但是，如果员工在工作时间、工作地点因为工作事项受伤，应当被认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，否则属于违法行为。因此，员工在使用公司车辆时，应该注意安全，确保自身和他人的安全。

如果员工开公司车出事故，需要对交通事故进行定责。如果事故属于全责，需要全额赔偿。为了避免这种情况发生，公司应该建立完善的用车管理制度，确保员工遵守交通规则，确保车辆安全，以降低公司的风险。