奇瑞p1到p12的岗位级别

奇瑞岗位级别P1到P12如下：

P1、P2：这两个级别是为非常低端的岗位预留的。

P3：助理级别，一般指的是新入职或者初入职场的员工。

P4：初级专员，有一定的工作经验和能力，能够独立完成一些基础工作。

P5：高级工程师，具备较强的专业知识和技能，能够独立完成复杂的工作任务。

P6：资深工程师，在专业领域有深入的研究和实践经验，能够解决复杂的技术问题。

P7：技术专家，对公司在某个技术领域的发展起到关键作用，具备较强的技术领导力和影响力。

P8：高级专家，在某个技术领域有深入的研究和丰富的实践经验，对公司在该领域的发展起到核心作用。

P9：资深专家，在专业领域有较高的知名度和影响力，对公司在该领域的发展起到引领作用。

P10：研究员，具备较强的科研能力和创新能力，对公司在某个领域的研究和发展起到关键作用。

P11：高级研究员，在科研和创新方面有较深入的研究和实践经验，对公司在该领域的研究和发展起到核心作用。

P12：科学家，在科研和创新方面有卓越的贡献和影响力，是公司在该领域的领军人物。