“711”工作制度是指每周工作七天,每天工作11小时。这种工作制度源于日本的一种劳动方式,但是并没有明确的资料或人物指出是由谁提出的。
“711”工作制在日本非常普遍,许多企业采用这种制度来提高工作效率和生产力。
在日本,这种工作制度被称为“过労死”(过劳死),指的是由于过度工作导致的死亡。虽然这种工作制度在日本很常见,但是在其他国家并不普遍。
在中国,也有一些企业采用“711”工作制,但是这种工作制度并不被普遍接受。
由于中国的劳动法律法规对工作时间有严格的规定,因此这种工作制度可能会违反相关法律法规。此外,这种工作制度也会对员工的健康和生活造成负面影响。
总之,“711”工作制度并没有明确的起源和提出者。虽然在日本和其他一些国家被广泛应用,但是在其他国家并不被普遍接受。如果企业采用这种工作制度,需要考虑员工的健康和生活,遵守当地的劳动法律法规。